Обязанности

• Работа с персональными данными работника, ведение трудовых книжек;
  Оформление приема, перевода работников в соответствии с трудовым законодательством (штат предприятия 1500чел);
  Ведение всего кадрового делопроизводства для осуществления взаимозаменяемости сотрудников отдела кадров: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и командировок, отчетность СФР, ЦЗН; Разработка, проведение и контроль мероприятий по мобилизационной подготовке предприятия к переводу на работу в условиях военного времени.
  

Требования

• Высшее образование;
  Опыт работы от 1 года в сфере кадрового делопроизводства;
  Пользователь Microsoft Office, 1С предприятие 8.3.

Условия

• График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00);
  Рабочее место: Центральный район (Строителей 102)
  Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
  Медицинское обслуживание со льготной стоматологией;
  На территории офиса есть корпоративная столовая.
  А также есть корпоративный спортивный комплекс (бассейн, тренажерный зал, сауна);
  В течение года проводятся спортивно-развлекательные мероприятия;
  Для детей наших сотрудников у нас организован летний отдых в оздоровительных лагерях и подарки к новому году.